Przedsiębiorczość i oczekiwania wobec pracy zawodowej wśród przedstawicieli pokolenia Z na przykładzie województwa podlaskiego – aspekty psychologiczne i ekonomiczne

Rozdziały

• SPIS TREŚCI
• Wprowadzenie .......... 7
• ROZDZIAŁ 1. POKOLENIE Z – KIM SĄ NAJMŁODSI UCZESTNICY RYNKU PRACY? PRZEGLĄD LITERATURY
• 1.1. Przedsiębiorczość i oczekiwania pokolenia Z wobec pracy w perspektywie badań .......... 17
• 1.2. Psychologiczne aspekty funkcjonowania pokolenia Z – potrzeby, oczekiwania, wyzwania .......... 24
• ROZDZIAŁ 2. METODYKA BADAŃ
• 2.1. Cele, pytania badawcze i zakres badań .......... 29
• 2.2. Metody, techniki i narzędzia badawcze .......... 31
• 2.3. Dobór i charakterystyka próby badawczej .......... 35
• ROZDZIAŁ 3. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I OCZEKIWANIA WOBEC PRACY ZAWODOWEJ PRZEDSTAWICIELI POKOLENIA Z – WYNIKI BADAŃ JAKOŚCIOWYCH
• 3.1. Perspektywa przedstawicieli urzędów pracy regionu podlaskiego .......... 44
• 3.2. Perspektywa kadry akademickiej szkół wyższych regionu podlaskiego .......... 60
• 3.3. Perspektywa przedstawicieli instytucji szkoleniowych regionu podlaskiego .......... 69
• 3.4. Perspektywa pracowników akademickich biur karier szkół wyższych regionu podlaskiego .......... 75
• ROZDZIAŁ 4. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I OCZEKIWANIA WOBEC PRACY ZAWODOWEJ PRZEDSTAWICIELI POKOLENIA Z WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO – WYNIKI BADAŃ ILOŚCIOWYCH
• ROZDZIAŁ 5. PSYCHOLOGICZNE ASPEKTY FUNKCJONOWANIA POKOLENIA Z NA PODLASKIM RYNKU PRACY – WYNIKI BADAŃ ILOŚCIOWYCH