Valeurs culturelles et styles organisationnels chez les managers des multinationales implantées en Tunisie pendant la période de la révolution .......... 323
Synopsis
Forthcoming
25 July 2015
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Copyright (c) 2015 Ewa Szczepankiewicz-Rudzka, Aïssa Kadri + et al.
How to Cite
Kridis, A.E.-G. and Gangloff, B. (2015) “Valeurs culturelles et styles organisationnels chez les managers des multinationales implantées en Tunisie pendant la période de la révolution . 323”, in Szczepankiewicz-Rudzka, E. and Kadri, A. (eds.) North Africa in the Process of Change: Political, Legal, Social and Economic Transformations. Poland: Księgarnia Akademicka Publishing. doi:10.12797/9788376386553.22.