Organizacje polskiej diaspory: Stan i perspektywy rozwoju
Słowa kluczowe:
organizacje imigranckie, polska diaspora, badania porównawczeStreszczenie
Monografia przedstawia stan i perspektywy rozwoju organizacji polskiej diaspory działających w 36 państwach leżących na 6 kontynentach. Przeprowadzone badania mały dostarczyć aktualnych informacji o szerokim spektrum zjawisk społecznych, politycznych i kulturowych pozostających w związku z funkcjonowaniem organizacji, ale przede wszystkim umożliwić jak najpełniejszy opis ich charakterystyk. Pierwszy cel, który jest stawiany w pracy, ma charakter eksploracyjny i jednocześnie diagnostyczny, sprowadza się do zaprezentowania stanu tych organizacji. Przedstawiono badane organizacje globalnie, a także z uwzględnieniem ich geograficzno- funkcjonalnego zróżnicowania, co ma na celu ukazanie ich odmienności na poziomie klastrów państw. Drugi cel dotyczy określenia stanu organizacji oraz czynników warunkujących ten stan, z punktu widzenia obecnego w literaturze przedmiotu modelu eksplanacyjnego organizacji imigranckich. Dodatkowo dokonano weryfikacji hipotez powstałych w trakcie analizy dotychczasowej literatury z zakresu polskich organizacji imigranckich. Weryfikacja tych hipotez została dokonana na szerokiej i zróżnicowanej próbie. Uzyskane wyniki świadczą o bardzo złożonej sytuacji badanych organizacji, ale również stawiają niektóre dotychczasowe przekonania o nich w nieco zmienionym świetle. Wyniki uzupełnione są dyskusją, która dotyka głównych wątków badawczych, ale również proponuje alternatywne wewnątrzorganizacyjne spojrzenie na zmieniające się organizacje polskiej diaspory.
Rozdziały
-
SPIS TREŚCI
-
1. ORGANIZACJE DIASPORY: DOTYCHCZASOWE BADANIA, RAMY TEORETYCZNE I PODSTAWOWE POJĘCIA
-
1.1. Wokół terminologii dotyczącej Polaków i osób polskiego pochodzenia poza granicami kraju .......... 26
-
1.2. Organizacje polskiej diaspory .......... 39
-
1.3. Uwarunkowania funkcjonowania organizacji imigranckich .......... 44
-
1.4. Zróżnicowanie organizacji diaspory .......... 58
-
2. CELE I METODOLOGIA BADAŃ WŁASNYCH .......... 63
-
2.1. Cele badań własnych .......... 63
-
2.2. Problem badawczy i hipotezy badań własnych .......... 64
-
2.3. Zestawienie zmiennych analitycznych .......... 69
-
2.4. Przebieg badań, narzędzie, analiza danych i sposób prezentacji wyników .......... 72
-
2.5. Dobór próby .......... 75
-
3. STAN ORGANIZACJI POLSKIEJ DIASPORY NA ŚWIECIE I W PODZIALE NA GRUPY GEOGRAFICZNO-FUNKCJONALNE W ŚWIETLE BADAŃ WŁASNYCH .......... 79
-
3.1. Kraj funkcjonowania .......... 85
-
3.2. Zasięg terytorialny działania .......... 87
-
3.3. Rok założenia organizacji .......... 89
-
3.4. Forma prawna .......... 90
-
3.5. Posiadanie statutu lub innego dokumentu regulującego działalność .......... 92
-
3.6. Struktury organizacyjne .......... 93
-
3.7. Zróżnicowanie kadry zarządzającej .......... 95
-
3.8. Praca na etat .......... 98
-
3.9. Liczba członków i ich zaangażowanie .......... 100
-
3.10. Współpraca z innymi podmiotami .......... 106
-
3.11. Źródła finansowania .......... 108
-
3.12. Zaplecze lokalowe .......... 111
-
3.13. Sukces organizacji i intensywność działań organizacyjnych .......... 113
-
3.14. Obszary działań organizacji .......... 115
-
3.15. Pożądane źródła finansowania .......... 128
-
3.16. Największe problemy i szanse stojące przed Polakami i ludźmi polskiego pochodzenia .......... 131
-
3.17. Uwarunkowania funkcjonowania organizacji .......... 132
-
3.18. Specjalizacja organizacji .......... 135
-
3.19. Etap cyklu życia organizacji .......... 137
-
3.20. Charakterystyki polskiej społeczności imigranckiej .......... 139
-
3.21. Warunki rozwoju organizacji i mniejszości polskiej .......... 144
-
3.22. Pomoc oraz współpraca z Polską .......... 152
-
3.23. Rozwiązania prawne i organizacyjne ukierunkowane na poprawę sytuacji organizacji polskich za granicą .......... 159
-
3.24. Relacje dwustronne państwo goszczące – Polska .......... 161
-
4. ZNACZENIE WYBRANYCH DETERMINANTÓW STANU ORGANIZACJI .......... 165
-
4.1.1. Sukces organizacyjny a inne zmienne .......... 166
-
4.1.2. Analiza pozostałych zmiennych diagnostycznych dla stanu organizacji .......... 168
-
4.1.3. Charakterystyka procesu migracyjnego oraz zbiorowości imigranckiej .......... 170
-
4.1.4. Charakterystyka kraju i społeczeństwa przyjmującego oraz relacje bilateralne między krajem wysyłającym a przyjmującym .......... 172
-
4.1.5. Charakterystyka kraju i społeczeństwa wysyłającego .......... 173
-
4.2. Weryfikacja hipotez .......... 174
-
4.3. Synteza wyników .......... 178
-
4.4. Ograniczenia badań własnych oraz dalsze kierunki poszukiwań .......... 191
-
5. PRZYSZŁOŚĆ ORGANIZACJI POLSKIEJ DIASPORY. GŁOS W DYSKUSJI .......... 199
-
5.1. Skoro jest tak dobrze, to dlaczego jest tak źle? .......... 202
-
5.2. Jak jest dziś? Jak może być w przyszłości? .......... 206
-
5.3. Organizacje dynamiczne, proaktywne, wszechstronne i nie tylko kulturalne „w starym stylu” .......... 223
-
5.4. „Odczarowanie” organizacji polskiej diaspory .......... 229
