Prognoza popytu na pracę w województwie podlaskim do 2030 roku
Słowa kluczowe:
rynek pracy, popyt na pracę, zatrudnienie, województwo podlaskie, prognoza, kompetencje, automatyzacja, AI, transformacja gospodarczaStreszczenie
Monografia stanowi kompleksowe opracowanie poświęcone analizie oraz prognozie popytu na pracę w województwie podlaskim w perspektywie do 2030 roku. Jej celem jest uchwycenie dynamicznych zmian zachodzących na regionalnym rynku pracy oraz wskazanie najważniejszych czynników wpływających na zapotrzebowanie kadrowe w kontekście transformacji demograficznej, technologicznej i gospodarczej. Publikacja powstała w wyniku prac zespołu ekspertów Akademii Łomżyńskiej i jest efektem projektu współfinansowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Autorzy przyjęli szeroką perspektywę badawczą, łącząc analizę literatury z zakresu funkcjonowania rynku pracy z oceną współczesnych trendów społeczno-gospodarczych, takich jak starzenie się społeczeństw, automatyzacja procesów produkcyjnych, rozwój technologii informacyjno-komunikacyjnych, cyfryzacja i rosnące znaczenie sztucznej inteligencji. Monografia uwzględnia również wpływ polityk publicznych – zarówno krajowych, jak i unijnych – na zmiany w strukturze zatrudnienia, w tym znaczenie Europejskiego Zielonego Ładu, cyfryzacji oraz wspierania innowacyjności.
Rozdziały
-
SPIS TREŚCI
-
Wprowadzenie .......... 7
-
Rozdział 1. Gospodarka i rynek pracy województwa podlaskiego na tle zjawisk i trendów kształtujących współczesne rynki pracy .......... 9
-
1.1. Rynek pracy i towarzyszące mu zjawiska wpływające na popyt na pracę .......... 9
-
1.2. Współczesne trendy społeczno-gospodarcze i ich wpływ na rynek pracy .......... 15
-
1.3. Gospodarka i rynek pracy województwa podlaskiego .......... 31
-
Rozdział 2. Założenia metodyczne badania .......... 71
-
2.1. Założenia badawcze .......... 71
-
2.2. Metodyka badania .......... 75
-
2.3. Operacjonalizacja założeń badawczych na poziomie sondażu diagnostycznego .......... 80
-
Rozdział 3. Aktualne i przyszłe potrzeby podlaskiego rynku pracy w opinii przedsiębiorstw .......... 89
-
3.1. Potrzeby kadrowe podlaskich przedsiębiorstw .......... 89
-
3.2. Zatrudnienie cudzoziemców jako potencjalny sposób na poprawę sytuacji w zakresie dostępności kadr w regionalnej gospodarce .......... 127
-
Rozdział 4. Rynek pracy województwa podlaskiego w świetle prognoz .......... 135
-
4.1. Prognozy demograficzne dla województwa podlaskiego do roku 2030 .......... 135
-
4.2. Prognoza zmian struktury podmiotów gospodarczych w podregionach województwa podlaskiego do roku 2030 .......... 143
-
4.3. Prognozy zmian w zatrudnieniu w województwie podlaskim do roku 2030 .......... 151
