Potrzeby podlaskiego rynku pracy w kontekście uwarunkowań wynikających z walidacji i certyfikacji kwalifikacji nabywanych w ramach edukacji pozaszkolnej: Budownictwo, działalność profesjonalna, naukowa i techniczna

Słowa kluczowe:

kształcenie pozaformalne, kwalifikacje, kompetencje, walidacja, certyfikacja, Zintegrowany System Kwalifikacji, budownictwo, działalność profesjonalna, naukowa i techniczna

Streszczenie

Główny cel analizy ukierunkowany został na identyfikację potrzeb zawodowo-kwalifikacyjnych podlaskich pracodawców, które nie mogą być zaspokojone w drodze formalnego kształcenia zawodowego. Przedmiot badania skoncentrowano na potrzebach zawodowo-kwalifikacyjnych dwóch sektorów, kluczowych z punktu widzenia gospodarki województwa podlaskiego, jakimi są: budownictwo, działalność profesjonalna, naukowa i techniczna.
Podstawą przeprowadzonych badań było założenie, że na rynku pracy w regionie obserwowane jest niedostosowanie kwalifikacyjno-kompetencyjne, które negatywnie wpływa na rozwój przedsiębiorstw funkcjonujących w analizowanych sektorach. Edukacja pozaformalna, dzięki większej elastyczności, może wesprzeć szybsze dostosowanie kwalifikacji i kompetencji do potrzeb gospodarki niż edukacja formalna.
W analizie zastosowano metody jakościowe, obejmujące analizę desk research, indywidualne wywiady pogłębione z operatorami bonów szkoleniowych w regionie; zogniskowane wywiady grupowe z przedsiębiorcami i przedstawicielami organizacji pracodawców; analizę ofert pracy identyfikujących popyt na regionalnym rynku pracy.

Rozdziały

  • SPIS TREŚCI
  • Wprowadzenie .......... 9
  • ROZDZIAŁ 1. KSZTAŁCENIE FORMALNE W POLSCE
  • 1.1. System edukacji w Polsce na tle zmian historycznych .......... 15
  • 1.2. System kształcenia zawodowego w Polsce .......... 18
  • 1.3. Ścieżki nabywania kwalifikacji w drodze kształcenia formalnego .......... 20
  • ROZDZIAŁ 2. POJĘCIE KWALIFIKACJI W TEORII KSZTAŁCENIA PRZEZ CAŁE ŻYCIE
  • 2.1. Lifelong learning i jego znaczenie w obszarze dostosowywania kwalifikacji do potrzeb rynku pracy .......... 31
  • 2.2. Pojęcie kwalifikacji w polskim systemie kształcenia formalnego i pozaformalnego .......... 35
  • 2.3. Pojęcie kwalifikacji w rozumieniu Komisji Europejskiej .......... 41
  • ROZDZIAŁ 3. ZAŁOŻENIA BADAWCZE
  • 3.1. Kontekst analizy .......... 45
  • 3.2. Cele i zakres analizy .......... 50
  • 3.3. Metodyka analizy .......... 53
  • ROZDZIAŁ 4. ZAPOTRZEBOWANIE NA KWALIFIKACJE I KOMPETENCJE W BUDOWNICTWIE ORAZ W DZIAŁALNOŚCI PROFESJONALNEJ, NAUKOWEJ I TECHNICZNEJ
  • 4.1. Popyt na kwalifikacje i kompetencje w budownictwie oraz w działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej w świetle wyników analiz ..........
  • 4.2. Ścieżki nabycia kwalifikacji i kompetencji pożądanych w budownictwie .......... 82
  • 4.3. Ścieżki nabycia kwalifikacji i kompetencji pożądanych w działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej .......... 103
Dabrowska-Potrzeby-podlaskiego-rynku-pracy

Opublikowane

6 października 2025

Jak cytować

Dąbrowska, E. (eds.) (2025) Potrzeby podlaskiego rynku pracy w kontekście uwarunkowań wynikających z walidacji i certyfikacji kwalifikacji nabywanych w ramach edukacji pozaszkolnej: Budownictwo, działalność profesjonalna, naukowa i techniczna. Poland: Wydawnictwo Księgarnia Akademicka ([Akademia Łomżyńska]). doi:10.12797/9788383683348.