Potrzeby podlaskiego rynku pracy w kontekście uwarunkowań wynikających z walidacji i certyfikacji kwalifikacji nabywanych w ramach edukacji pozaszkolnej: Przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa
Słowa kluczowe:
kształcenie pozaformalne, kwalifikacje, kompetencje, walidacja, certyfikacja, Zintegrowany System Kwalifikacji, przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowaStreszczenie
Głównym celem analizy była identyfikacja potrzeb zawodowo-kwalifikacyjnych podlaskich pracodawców, które nie mogą być zaspokojone w drodze formalnego kształcenia zawodowego. Przedmiot badania został skoncentrowany na potrzebach zawodowo-kwalifikacyjnych sektorów przetwórstwa przemysłowego oraz transportu i gospodarki magazynowej, istotnych z punktu widzenie gospodarki województwa podlaskiego. Autorzy przyjęli założenie, że na rynku pracy w regionie, występuje niedostosowanie kwalifikacyjno-kompetencyjne, które negatywnie wpływa na rozwój analizowanych sektorów. Edukacja pozaformalna, dzięki większej elastyczności, może wesprzeć szybsze dostosowanie kwalifikacji i kompetencji do potrzeb gospodarki niż edukacja formalna. W analizie zastosowano metody jakościowe, obejmujące analizę desk research, indywidualne wywiady pogłębione z operatorami bonów szkoleniowych w regionie; zogniskowane wywiady grupowe z przedsiębiorcami i przedstawicielami organizacji pracodawców; telefoniczne wywiady pogłębione z przedstawicielami instytucji walidujących i certyfikujących.
Rozdziały
-
SPIS TREŚCI
-
Wprowadzenie .......... 7
-
Rozdział 1. Metodyka analizy .......... 15
-
1.1. Założenia metodyczne analizy .......... 15
-
1.2. Operacjonalizacja założeń badawczych .......... 19
-
Rozdział 2. Kształcenie pozaformalne w Polsce .......... 27
-
2.1. Lifelong learning i jego znaczenie w obszarze dostosowywania kwalifikacji do potrzeb rynku pracy .......... 27
-
2.2. Pojęcie kwalifikacji w polskim systemie kształcenia formalnego i pozaformalnego .......... 31
-
2.3. Pojęcie kwalifikacji w rozumieniu Komisji Europejskiej .......... 41
-
Rozdział 3. Zapotrzebowanie na kwalifikacje i kompetencje w przetwórstwie przemysłowym oraz w transporcie i gospodarce magazynowej .......... 51
-
3.1. Popyt na kwalifikacje i kompetencje w przetwórstwie przemysłowym oraz w transporcie i gospodarce magazynowej w świetle wyników analiz .......... 52
-
3.2. Ścieżki nabycia kwalifikacji i kompetencji pożądanych w przetwórstwie przemysłowym .......... 61
-
3.3. Ścieżki nabycia kwalifikacji i kompetencji pożądanych w transporcie i gospodarce magazynowej .......... 96
